Le manager nu

Le manager nu

  Depuis l’enfance, nous apprenons à penser, nous développons nos compétences cognitives. Au lycée, puis post-bac, les filières scientifiques sont valorisées, surtout chez les garçons, car mieux reconnues sur le marché des grandes écoles et de l’emploi. Quand une...
Bien-être ou être bien au travail ?

Bien-être ou être bien au travail ?

Nous sommes clairement entrés dans la saison du bien-être au travail. Pas un jour sans qu’un article ne fleurisse sur les réseaux sociaux. Arte a facilité l’éclosion avec l’excellent documentaire : le bonheur au travail. Du jour au lendemain, Isaac Getz et...

Qui est le manager courageux ?

Tous les acteurs de l’entreprise, à tous les niveaux, s’accordent à reconnaître le courage comme une des principales vertus du management. Nous pourrions penser que nous tenons enfin un sujet qui met tout le monde d’accord et qu’il n’y a plus rien à en dire. Il n’en...

Comment puis-je motiver mon équipe ?

Si vous vous posez cette question, c’est que vous considérez votre équipe ou quelques personnes qui en font partie, comme insuffisamment motivées. Pour sortir d’une interprétation nébuleuse, rendons autant que possible le concept de motivation concret et gardons à...

De lâcher prise à changer prise

L’illusion de savoir quoi lâcher Le « lâcher prise » fait partie de ces mots au sens vague, régulièrement utilisés. Le dictionnaire Larousse le définit comme étant « le moyen de libération psychologique consistant à se détacher du désir de maitrise ». Ceci permet à...

Est-ce que je peux aller sur le champ personnel ?

Voici une question qui revient souvent dans les formations au management : est-ce que je peux aller sur le champ personnel ?  Quand cette question pose-t-elle un problème ? Il est intéressant de constater qu’au retour de vacances, un manager pourra interroger son...

Renoncer pour s’améliorer

  Celui qui sait renoncer se déleste de bien des charges et peut ainsi aller plus loin.   L’histoire se passe dans une grande entreprise industrielle et internationale. Ludivine a participé au recrutement de Stéphane, un jeune ingénieur prometteur. Sa mission est...

Un coach doit-il être certifié ?

Dès lors qu’un manager souhaite s’engager dans une démarche de coaching, la question de la certification du coach va se poser, par lui-même, sa direction ou sa DRH. Il y a une multitude de coachs  et la tendance est aussi à la multiplication des superviseurs, celui ou...

Est-ce que je fais intervenir mon N+1 ?

Le bon sens est ce qui rend ma vie possible.   Imaginez-vous en difficulté avec un collaborateur. La tension s’est installée depuis un bon moment. Vous l’avez rencontré pour mettre les choses à plat mais rien n’y fait ! Vous considérez que le problème vous...